Casemanagement
Aanvullend op de online registratie biedt Flame een abonnementsvorm aan om voor uw onderneming op te treden als casemanager. Flame begeleidt namens de werkgever de verzuimende medewerker bij re-integratie en bewaakt de regelgeving vanuit de Wet Poortwachter. Dit betekent dat er naast de administratieve verplichtingen ook gewerkt wordt aan de verzuimgesprekken met uw verzuimende medewerkers. Verzuimgesprekken met medewerkers zullen constructief verlopen en zal er tijdig naar re-integratie gezocht worden. Hierover wordt u periodiek via rapportages op de hoogte gehouden.
Voorkom boetes
Flame voorkomt dat u boetes krijgt van het UWV. Daarnaast vertaalt Flame de adviezen van de bedrijfsarts naar passende oplossingen binnen uw bedrijf en bewaken wij dat de leidinggevende, de medewerker én de Arbodienst/bedrijfsarts tijdig de afspraken nakomen. Uw medewerkers zullen ervaren dat zij belangrijk zijn.
Verkort verzuim
Door structurele aandacht aan re-integratie te besteden wordt verzuim korter. Ook zijn de verzuimende medewerkers meer betrokken, doordat hun eigen verantwoordelijkheid m.b.t. hun re-integratie inzichtelijk wordt. Door te werken aan haalbare oplossingen voor beide partijen groeit de onderlinge samenwerking.
Uw verzuimkosten kunnen met onze kennis en aandacht met 1-4% van de totale loonkosten verlaagd worden. Lees meer >>
U bespaart tijd door het registratieproces binnen verzuimmanagement uit te besteden. Lees meer >>
Verzuimmanagement en vooral verzuimgesprekken vereisen goede communicatieve vaardigheden. Flame leidt mensen op om verzuimmanagement op kwalitatief hoog niveau zelfstandig te kunnen uitvoeren. Lees meer >>
Flame onderhoudt namens opdrachtgevers alle contacten met de Arbodienst. Lees meer >>
